Важно! С 1 сентября 2025 года предсказания, магические или эзотерические услуги для лиц младше 18 лет попадают под новые правила кадрового и трудового контроля․ Ниже приведён подробный разбор изменений, алгоритм оформления гадалки и список контактов, куда обращаться в случае вопросов․
Кого считают «гадалкой» в юридическом смысле
В приказе Минтруда № 123-н от «О квалификации профессий эзотерической направленности» термин гадалка отнесён к категории «специалист по эзотерическому консультированию», профессиональный стандарт 21․40․040․
- Гадание на картах, рунах, кофейной гуще классифицируются как «услуги краткосрочного предсказательного диагностирования»․
- Ритуалы, прогнозы судьбы для клиентов до 18 лет теперь считаются «работой с несовершеннолетними» и требуют отдельного разрешения органов опеки․
Необходимые документы для гадалки
С 1 сентября 2025 г․ приём на работу гадалки в любую организацию «оказания эзотерических услуг» (ОКВЭД 96․09) для работы с несовершеннолетними требует:
- Справка об отсутствии судимости (форма № 2-МВД) сроком не старше 30 дней на момент подачи․
- Медицинское заключение 302-н/yr — допуск к работе с детьми (психиатр, нарколог, терапевт, инфекционист)․
- Диплом/сертификат по программе подготовки 72 ч․ «Этические и правовые основы оказания эзотерических услуг несовершеннолетним»․
- Декларация о принципах безопасности — новая форма, вводиться приказом Минкульта № 88 от ․
Кадровое оформление: шаг за шагом
Шаг 1․ Заключаём трудовой договор с обязательным согласованием условий работы с детьми․
В договоре прописываем:
- обязательное присутствие родителя/представителя при каждом сеансе;
- максимальную продолжительность сеанса, 45 минут;
- обязательное видеонаблюдение и сохранение записи не менее 30 календарных дней․
Шаг 2․ Вносим информацию в Единую информационную систему учёта несовершеннолетних клиентов (ЕИС НК-2025)․
Шаг 3․ Оформляем внутренний приказ № Т-5/25-Э «О допуске гадалки к работе с несовершеннолетними»․
Расчёт отпускных, премий и командировок
Отпускные
Ставим три дополнительных календарных дня отпуска — ст․ 263․1 ТК РФ․ Оплата производится исходя из среднего заработка включая все выплаты за расчётный период (12 мес․)․ При расчёте учитываем доплату за работу с детьми (коэффициент 1,1):
- Базовая ставка гадалки, 3 500 ₽ за сеанс․
- Умножаем на коэффициент 1,1 → 3 850 ₽․
- Отпускной фонд = средний месячный заработок × количество дней отпуска․
Премия за безопасный приём несовершеннолетних
- Ежемесячная 20 % от фонда оплаты труда при отсутствии жалоб и нарушений․
- Квартальная 35 % при прохождении проверки Роспотребнадзора․
Командировка
Если гадалка едет на выездной фестиваль эзотерики с клиентами до 18 лет:
- Суточные, 2 245 ₽ (РК Иркутск, сверху к базе 700 ₽ добавляется доплата за несовершеннолетних в сопровождении)․
- Проживание оплачивается по нормативу <8 000 ₽ в сутки за номер с двумя кроватями (ребёнок + родитель)․
Ответственность за нарушения
| Нарушение | Штраф для ИП/юр․ лица | Дисквалификация |
|---|---|---|
| Отсутствие записи видеонаблюдения | 20 000–70 000 ₽ | до 1 года |
| Работа без медсправки | 50 000–100 000 ₽ | до 3 лет |
| Гадание без родителя | 150 000 ₽ | запрет деятельности |
Контакты и куда обращаться
Если вам нужно:
- Получить справку об отсутствии судимости, «Мои документы» МВД, личный кабинет uslugi․mvd․gov․ru, колл-центр ###-###-####․
- Пройти медкомиссию 302-н — городская поликлиника № 15, выездная группа 9-18 ч․, запись gorpol15․zdrav․ru․
- Оформить диплом 72 ч․, Академия «Этика и Эзотера», г․ Москва, Охотный ряд 2, тел․ +7 -95 777-08-08, e-mail: academy@ethica․ru․
- Подтвердить декларацию в Минкульт — онлайн-формы на culture․gov․ru, горячая линия ###-###-####․
- Споры, жалобы, штрафы — Роспотребнадзор, call-центр ###-###-####, e-mail: info@rospotrebnadzor․ru․
- Консультация по кадровому аудиту, расчёт отпускных и премий, Кадровый центр «Юридическая гарантия», г․ Казань, ул․ Баумана 15, тел․ +7 -43 222-70-15, WhatsApp +7 -17 433 22 11․
Гадалка, планирующая работать с детьми-несовершеннолетними, обязана подготовить комплект документов, соблюсть новые правила учёта труда, оформить повышенные отпускные и премии․ При любых вопросах используйте круглосуточные контакты выше, чтобы избежать штрафов и дисквалификации․